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崗位描述： 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作：具備獨(dú)立開(kāi)發(fā)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力包含前期需求調(diào)研，階段性訓(xùn)培訓(xùn)工作； 2、對(duì)于培訓(xùn)效果進(jìn)行追蹤和分析適用于本業(yè)務(wù)模型的培訓(xùn)體系； 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的推動(dòng)及運(yùn)營(yíng)作：充分理解催收業(yè)務(wù)及催收運(yùn)營(yíng)管理的目標(biāo)與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)和更新培訓(xùn)資料：為了確保培訓(xùn)的持續(xù)有效，需要定期審查和更新培訓(xùn)資料和課程員工需求或行業(yè)最佳實(shí)踐的變化； 5、具備高敏感度，通過(guò)數(shù)據(jù)、錄音分析等維度篩選合適的人員進(jìn)行案例、經(jīng)驗(yàn)的萃取和呈現(xiàn)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、1年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（有催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），有銀行/互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、豐富的培訓(xùn)實(shí)踐，有可呈現(xiàn)的項(xiàng)目案例者優(yōu)先； 4、溝通和協(xié)調(diào)能力：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、常用辦公軟件（如PPT、word、excel制作）的使用和視頻剪輯者優(yōu)先； 薪資福利：7000-13500（具體面談）