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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)B端企業(yè)大客戶的開發(fā)，完成公司人力資源解決方案（RPO招聘、BPO業(yè)務(wù)外包、HRO人事外包、企業(yè)培訓(xùn)、高端獵頭、企業(yè)管理咨詢等）的銷售工作，達(dá)成銷售指標(biāo)； 2、開發(fā)新客戶資源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，挖掘原有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開發(fā)； 4、項(xiàng)目制銷售，負(fù)責(zé)每個(gè)服務(wù)節(jié)點(diǎn)問題的協(xié)助解決，保證服務(wù)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和客戶滿意度； 5、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，完成公司年度銷售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項(xiàng)回籠。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），形象氣質(zhì)佳，執(zhí)著，拼搏，有狼性，目標(biāo)感強(qiáng)； 2、3年以上成功的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有可證明的成功案例和經(jīng)驗(yàn)，top優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，語言表達(dá)流暢； 4、有感染力，具備協(xié)調(diào)資源能力，能獨(dú)立解決問題。