職位描述
英語售后客服VIP客服酒店/民宿咨詢服務在線生活服務（O2O）
崗位職責：
海外訂單酒店/民宿預約，退房，改簽問題或者取消訂單
要求：
1. 英語聽寫能力優(yōu)秀，會基本的口語交流，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；
2. 大?；蛞陨蠈W歷，年齡20周歲至36歲；優(yōu)秀者可適當放寬；
3. 有客服經驗者優(yōu)先
崗位薪資福利：
1. 無責4-6K（面試定薪）+2000-3000績效+翻班補貼400-600+班次補貼 ，綜合7000-11000，
節(jié)假日正常排休3倍工資，上五休二，旺季收入可達1w+。
2. 入職即交六險一金，培訓及試用期正常發(fā)放薪資。
3. 帶薪培訓，早晚班企業(yè)軟件打車報銷，無需墊付，額外班次補貼
上班時間：
8:00-24：00之間8小時排班，上五休二
工作地點
成都武侯區(qū)茂業(yè)中心-C座0
入職公司信息
- 入職公司: 北京趣拿軟件科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)八一中學教職工宿舍5號樓(蘇州街地鐵站A西北口步行300米)維亞大廈
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
熊先生/招聘經理
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術驅動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務！
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