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更新于 3月7日

電銷(xiāo)主管+行政班次+雙休

1.5-2萬(wàn)
  • 武漢江夏區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電話(huà)銷(xiāo)售保險(xiǎn)類(lèi)電銷(xiāo)主管管理團(tuán)隊(duì)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)、質(zhì)檢合規(guī)要求、人員流失目標(biāo)(制定目標(biāo)、分解目標(biāo)、日常KPI追蹤以及質(zhì)檢宣導(dǎo)) 2、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)以及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀,完成團(tuán)隊(duì)的排兵布陣的最優(yōu)解,并按照月度定期輸出團(tuán)隊(duì)排兵的打法思路報(bào)告 3、在客戶(hù)側(cè)能夠及時(shí)反饋用戶(hù)對(duì)于產(chǎn)品、用戶(hù)體驗(yàn)的真實(shí)反饋,在運(yùn)營(yíng)側(cè)能夠反饋名單撥打的情況、各模式的撥打差異以及名單下發(fā)策略的建議,按照月度輸出用戶(hù)反饋以及名單運(yùn)營(yíng)的建議報(bào)告 4、負(fù)責(zé)從新人入組、業(yè)務(wù)提升培養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì)架構(gòu)搭建、儲(chǔ)備人才挖掘全流程工作,并按月度輸出團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)的報(bào)告 5、完成安排的相關(guān)測(cè)試任務(wù),并在測(cè)試過(guò)程中及時(shí)反饋測(cè)試問(wèn)題提出優(yōu)化反饋建議, 從業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)本身尋找測(cè)試效果的增長(zhǎng)點(diǎn),輸出測(cè)試建議優(yōu)化、SOP報(bào)告 業(yè)務(wù)特色:本次招聘保險(xiǎn)主管崗所帶團(tuán)隊(duì) 主要的客戶(hù)群體為入駐7天內(nèi)的商戶(hù),產(chǎn)品是“美團(tuán)生意?!?,主要保障店鋪財(cái)產(chǎn)、老板及員工意外、顧客意外及顧客財(cái)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 崗位要求:有商家險(xiǎn)+保險(xiǎn)+帶過(guò)團(tuán)隊(duì) 薪資:綜合薪資15-20K(面試定薪) 上班時(shí)間:9:00-18:30 周末雙休 地址:武漢市宜科中心1棟7樓

工作地點(diǎn)

武漢江夏區(qū)宜科中心1棟

入職公司信息

  • 入職公司: 北京三快在線(xiàn)科技有限公司
  • 公司地址: 北四環(huán)西路9號(hào)北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路9號(hào)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

謝羽/招聘主管

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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