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【崗位職責】 1、負責團隊的審核管理工作，并對工作現(xiàn)場進行督導及提供支撐； 2、負責團隊日常管理及人員提升，帶領組員高質量交付項目，對團隊KPI負責； 3、通過數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析來發(fā)現(xiàn)人員、業(yè)務、流程等問題，并積極反饋解決，提高團隊的審核質量和審核效率； 4、通過績效、考勤、人員溝通等方式及途徑，來保障團隊的日常運轉； 【崗位要求】 1、能管理30-50人以上團隊，熟悉生產(chǎn)工具、審核標準及業(yè)務流程; 2、2年以上審核/客服/BPO等規(guī)模化管理團隊相關工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)領域優(yōu)先; 月綜合5k~7k+ 薪資結構: 無責底薪3800+基礎績效1150+班次補貼+崗位津貼300+額外團隊績效激勵。