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更新于 3月27日

上市公司招聘專員

6000-10000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘運(yùn)營崗位招聘社會(huì)招聘互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司要求,保質(zhì)保量完成招聘目標(biāo); 2. 通過各種線上或線下的招聘平臺(tái)、工具進(jìn)行候選簡歷篩選和邀約,確保候選人及時(shí)參加面試,針對(duì)面試通過候選人及時(shí)維護(hù),積極與候選保持高度粘性,協(xié)助候選人準(zhǔn)備相應(yīng)入職材料,確保候選人能及時(shí)入職; 3. 定期與已經(jīng)入職候選人溝通,了解已入職人員在工作中所遇到問題并反饋給公司; 4 . 定期總結(jié)分析在工作中遇到的問題,不斷提出建議及想法,協(xié)作配合招聘負(fù)責(zé)人進(jìn)行優(yōu)化和實(shí)施落地;
勝任要求: 1、統(tǒng)招大?;蛘咭陨蠈W(xué)歷,2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、有創(chuàng)新突破意識(shí),熱愛人力資源服務(wù)行業(yè),對(duì)人力資源有相應(yīng)的認(rèn)識(shí)和理解; 3、靈活、善于總結(jié)分析問題,并提供針對(duì)性的解決意見及建議; 4、樂觀、積極、樂于接受挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的抗壓能力; 薪酬福利 :面試定級(jí)定薪4000-6000+招聘提成+各項(xiàng)目激勵(lì),綜合收入8000-15000 工作時(shí)間:8:50-18:00,周末雙休,節(jié)假日正常放。過年放兩周
晉升發(fā)展:招聘顧問-招聘PM-招聘部長-總監(jiān) 工作地點(diǎn):高新區(qū)大源國際一期三棟5樓(一號(hào)線天府三街地鐵A口) 上市公司、節(jié)假日及各種團(tuán)建下午茶

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)ICON大源國際中心-一期

入職公司信息

  • 入職公司: 螞蟻金服(杭州)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 杭州西湖區(qū)西溪路556號(hào)螞蟻集團(tuán)元空間
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

楊女士/招聘主管

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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