職位描述
網(wǎng)絡客服新零售電子商務
崗位職責】
1、通過電話或文字渠道與客戶進行溝通，解決并跟蹤客戶問題，達到部門服務水平
2、按規(guī)范、規(guī)則操作業(yè)務，及時反饋日常工作中的問題
3、聽從直屬主管工作安排，達到工作要求
【任職要求】
1、年滿18歲，非全大專在讀或以上學歷
2、良好的服務意識和團隊合作精神，善于溝通，具有親和力；具備良好抗壓能力、踏實、有耐心、責任心
3、熱愛工作，不把客服當做渺小的職位，有志于在電商行業(yè)發(fā)展、適應輪班工作
工作地點
天寧區(qū)愛回收(常州)運營中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 武漢洪山區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
梅女士/人事總監(jiān)
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務！
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