国产一区二区免费,68精品久久久久久欧美,污污网站在线观看,天天射天天日天天

更新于 2月22日

內(nèi)容審核質(zhì)檢專員【朝九晚六】無責(zé)底薪5000

6000-8000元
  • 大連甘井子區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

職位描述

審核質(zhì)檢五險一金朝九晚六
急招!知名互聯(lián)網(wǎng)大廠審核團隊來襲-- 資深審核質(zhì)檢崗位(第一批11月20日入職) 【崗位職責(zé)】 1、 快速準確地理解標準,監(jiān)控業(yè)務(wù)執(zhí)行質(zhì)量,完成質(zhì)檢工作,確保工作準確率及效率,并根據(jù)標注數(shù)據(jù)需求方反饋的結(jié)果做調(diào)整 2、 熟悉質(zhì)量管理行業(yè)基本概念,比如通用指標口徑、質(zhì)量檢驗手段、質(zhì)量提升的基本動作、質(zhì)量歸因數(shù)據(jù)分析等,能夠輸出質(zhì)量報告 【崗位要求】(過往工作中有短視頻質(zhì)培經(jīng)驗者優(yōu)先) 1、 本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬給大專,具備時事熱點質(zhì)檢、培訓(xùn)經(jīng)驗,理解、溝通能力強,信息敏感度高; 2、 熟悉EXCEL等數(shù)據(jù)分析工具,具備問題總結(jié)、復(fù)盤和一定的創(chuàng)新能力力 3、 對行業(yè)動態(tài)敏感,具備良好的抗壓及學(xué)習(xí)能力,工作細致,擅長獨立思考,快速適應(yīng)不同業(yè)務(wù)標準,思維敏捷,靈活性強,學(xué)習(xí)能力強,能快速熟練掌握各類判別規(guī)則,善于總結(jié)工作經(jīng)驗,具有團隊意識 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,具備良好的問題分析、表達能力,邏輯清晰 【薪資待遇】 薪資構(gòu)成:基本工資5000+崗位補貼300+績效獎金1350(計件制,多勞多得),綜合月薪6000-8000 入職繳納五險一金,試用期內(nèi)正常繳納 【上班時間】9:00-18:00,月休6天(大小休),法假三薪 【上班地點】遼寧省大連市甘井子區(qū)敬賢街26號大廈

工作地點

甘井子區(qū)大連騰訊大廈【底薪5000+300崗位補貼】

入職公司信息

  • 入職公司: 騰訊云雀(天津)信息技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 敬賢街26號大連騰訊大廈
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

周女士/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
公司主頁
黑人一区| 黄色网站你们懂得| 张开H动态图| 在线亚洲欧美| 不卡的黄色网站| 欧美18| 国产免费你懂的| 国中精品久久久久精品综合紧| 中文 在线 二区| 免费大片| 隆回县| 国产片免费福利片永久| 求狼友能看的网址| 亚洲激情婷婷| 国精产品99永久一区一区| 亚洲综合一区二区中文字幕| 久久久久久久影院| 国产精品99久久| 亚洲av永久无码精品国产精品| 一级a一级a爰片免费免免在线| 久久精品一二三区| 亚洲人成人无码www在线观看| 国产亚洲欧美浪潮| 国产欧美亚洲精品第一页| 极品中文字幕一区| 日韩精品电影| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 精品国产 一区二区| 欧美粗大| 成熟丰满熟妇AV无码区| 天堂√色最新版中文在线| 九九色| 日韩欧美首页| 激情亚洲色图| 99国产成人综合久久精品| 男人j进入女人j内部免费网站| 国产精品久久久久的角色| 亚洲无码视频一区| 亚洲色图四区| 日韩123| 精品久久专区乐播|