崗位職責(zé):
1、銷售目標(biāo)管理及策略執(zhí)行:
市場動態(tài)反饋業(yè)務(wù)策略調(diào)整,
銷售目標(biāo)的跟進和達成;
銷售策略制定并推動執(zhí)行;
2、客戶關(guān)系發(fā)展與管理 :
客戶關(guān)系維護;
落地公司客戶管理制度,提供有效的銷售解決方案;
反饋客戶管理/運轉(zhuǎn)問題;
3、團隊建設(shè)與管理 :
完成業(yè)務(wù)團隊及核心促銷團隊組建;
通過績效過程管理、跟進和輔導(dǎo),確保團隊目標(biāo)的達成;
保持團隊的健康度,總結(jié)沉淀區(qū)域內(nèi)成功業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能傳遞并形成執(zhí)行動作;
任職要求:
1、24、25屆本科學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有學(xué)生干部或社團以及其他活動的組織運營、社會實踐活動等相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備活動策劃和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先
4、具有良好的邏輯思維及溝通表達、團隊合作、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;
5、肯吃苦,有韌性,能適應(yīng)經(jīng)常性出差,抗壓能力強,愿意嘗試新的領(lǐng)域,接受崗位所需的跨區(qū)域調(diào)動