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公司簡介 我們是一家專注?；妨銚?dān)運(yùn)輸?shù)目萍嘉锪髌脚_，擁有危險(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)及覆蓋珠三角的智能調(diào)度網(wǎng)絡(luò)，深耕化工、大綜能源物流、新能源電池等行業(yè)，為工廠客戶提供危運(yùn)專線、門到門配送、?；穫}儲等一站式解決方案。依托自主研發(fā)的零擔(dān)集拼系統(tǒng)，持續(xù)為中小型化工企業(yè)降本增效。 崗位職責(zé)

1. 區(qū)域性市場開拓
   • 負(fù)責(zé)江門及周邊地區(qū)（中山、珠海）的工廠客戶地推掃街，通過陌拜、行業(yè)協(xié)會滲透等方式，開發(fā)化工原料、涂料樹脂、大綜能源物流等危運(yùn)需求企業(yè)。
   • 針對客戶痛點(diǎn)（如運(yùn)輸成本高、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)大），設(shè)計(jì)零擔(dān)拼車方案或?；穼＞€方案，完成簽約及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)
   • 建立客戶分級管理體系，對重點(diǎn)客戶每月至少2次上門拜訪，挖掘?；窐I(yè)務(wù)延伸需求。
   • 協(xié)同運(yùn)營團(tuán)隊(duì)處理運(yùn)輸異常，提升客戶履約滿意度。
3. 市場情報(bào)反饋
   • 收集區(qū)域化工產(chǎn)業(yè)動態(tài)（如新工廠投產(chǎn)、政策監(jiān)管變化），定期提交競爭對手分析報(bào)告，推動平臺服務(wù)迭代。

任職條件 ? 硬性條件

• 零經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng)：接受行業(yè)小白（提供危化品法規(guī)、銷售話術(shù)、系統(tǒng)操作等崗前培訓(xùn)），有化工物流銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
• 熟悉江門周邊區(qū)域產(chǎn)業(yè)分布，能快速定位目標(biāo)客戶。

? 核心能力

• 掃街抗壓能力：日均有效陌拜≥3家工廠，擅長通過安全合規(guī)痛點(diǎn)（如MSDS文件缺失、運(yùn)輸時(shí)效不穩(wěn)定）切入談判。
• 數(shù)據(jù)敏感度：能運(yùn)用平臺系統(tǒng)查看實(shí)時(shí)運(yùn)價(jià)、車輛倉位，為客戶提供精準(zhǔn)報(bào)價(jià)。

? 加分項(xiàng)

• 從事相關(guān)物流業(yè)務(wù)或熟悉三類/六類/八類/九類?；愤\(yùn)輸規(guī)范。
• 擁有本地化工協(xié)會、商會資源。

薪資與發(fā)展 ?? 收入結(jié)構(gòu)

• 底薪（5K-1.5W） + 階梯提成+ 季度超額獎(jiǎng)（最高1.5W）
• 頭部銷售年薪可達(dá)30W+

?? 成長支持

• “1對1導(dǎo)師制”：3個(gè)月帶教期，共享成熟銷售的話術(shù)庫及客戶資源池。
• 晉升路徑：業(yè)務(wù)員 → 區(qū)域組長 → 城市經(jīng)理（開放團(tuán)隊(duì)分紅及期權(quán)激勵(lì)）。

公司優(yōu)勢 ?? 資源賦能

• 精準(zhǔn)線索池：每月分配80+江門區(qū)域化工企業(yè)名單（來自海關(guān)數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)合作）1。
• 技術(shù)工具：配備智能報(bào)價(jià)系統(tǒng)、客戶風(fēng)險(xiǎn)評估模型，降低陌拜難度。

?? 行業(yè)壁壘

• 獨(dú)家合作30+珠三角危運(yùn)車隊(duì)，可承接樹脂溶液、涂料、新能源、鋰電池等高風(fēng)險(xiǎn)品類。

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