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崗位職責(zé)： 1.分層管理用戶(hù)：制訂全生命周期運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)活躍度、留存率和忠誠(chéng)度，最終提升轉(zhuǎn)化 2.策略制訂：完善用戶(hù)畫(huà)像，進(jìn)行需求探查，結(jié)合社群、1v1服務(wù)，制訂促活、轉(zhuǎn)介紹等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略，最終提升轉(zhuǎn)化 3.數(shù)據(jù)優(yōu)化：利用AB test和漏斗模型分析等模型與工具，分析用戶(hù)數(shù)據(jù)，優(yōu)化文案和SOP，提升轉(zhuǎn)化 4.上下游對(duì)接：定期配合上下游部門(mén)輸出活動(dòng)策略，監(jiān)控活動(dòng)數(shù)據(jù)，進(jìn)行活動(dòng)復(fù)盤(pán) 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2.3年及以上社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.熟悉目前最新的促活打法，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃，sop沉淀與優(yōu)化