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項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的員工管理、質(zhì)控工作及財(cái)務(wù)管理； 2. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)政策制度流程的宣傳貫徹，并按質(zhì)保量完成總公司交代的各項(xiàng)工作； 3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)文員、主管按合同規(guī)定的相關(guān)服務(wù)開(kāi)展工作； 4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查抽查、員工業(yè)績(jī)考評(píng)工作； 5. 負(fù)責(zé)督導(dǎo)文員、主管制訂工作計(jì)劃； 6. 負(fù)責(zé)制訂所需的操作流程及規(guī)章制度； 7. 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工及業(yè)務(wù)培訓(xùn)等； 8. 負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查、指導(dǎo)和考核； 9. 負(fù)責(zé)與院方領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，及時(shí)了解院方的新業(yè)務(wù)信息并及時(shí)上報(bào)公司，便于公司的全盤(pán)運(yùn)營(yíng)； 10. 負(fù)責(zé)處理日常業(yè)務(wù)中的緊急事務(wù)、非涉法性的事故和糾紛； 11. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘，可以向公司引薦，負(fù)責(zé)做好激勵(lì)機(jī)制，賞罰分明； 12. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)賬目監(jiān)控，督促內(nèi)勤主管做到現(xiàn)金日清月結(jié)，賬目清晰準(zhǔn)確； 13. 負(fù)責(zé)完成公司交待的其它工作任務(wù)。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)療護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，30-45歲之間，身體健康，五官端正、人品良好； 2.5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)醫(yī)學(xué)、銷(xiāo)售、管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通等團(tuán)隊(duì)管理能力； 4.語(yǔ)言表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力強(qiáng)，熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。