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1. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的日常出勤管理，招募，組織營銷團(tuán)隊(duì)挖掘老客戶市場(chǎng)，售后增值服務(wù)管理，輔助組員，再次開拓。 2 具有營銷輔導(dǎo)管理能力，定期培訓(xùn)和輔導(dǎo)組員，提升服務(wù)能力，協(xié)助組建團(tuán)隊(duì)。 3 每年不定期旅游獎(jiǎng)勵(lì)，家屬福利支持。 4 公司協(xié)助提供銷售以及管理培訓(xùn) 主要工作：服務(wù)老客戶，提供客戶增值服務(wù)老客戶業(yè)務(wù)開拓，協(xié)助組員完成簽單銷售計(jì)劃。 崗位職責(zé)： 1 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能給獨(dú)立輔導(dǎo)訓(xùn)練組員，資源開拓能力強(qiáng)，建立良好的客戶生態(tài)系統(tǒng) 2.有一定的活動(dòng)策劃宣傳能力，組織活動(dòng)，活動(dòng)效果反饋和其他服務(wù)。 3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)洽談能力，協(xié)助組員完成大客戶的開發(fā)和業(yè)務(wù)促成。 薪資福利待遇： 管理津貼+業(yè)務(wù)津貼+訓(xùn)練津貼＋服務(wù)津貼＋學(xué)歷獎(jiǎng)＋=8000-20000（能力優(yōu)秀或者有經(jīng)驗(yàn)者可面議） 福利待遇; 績效獎(jiǎng)金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工旅游、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶團(tuán)隊(duì)、不加班 早八晚三 職位福利：績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、每年多次調(diào)薪、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：周末雙休、員工旅游、定期團(tuán)建、各類津貼