劃重點:面向全國招聘、高薪,可以不用打卡上班!
1、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗的,可按中級銷售或以上級別入職;沒有經(jīng)驗的,可以按初級銷售參與;
2、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略要求,分區(qū)域、戰(zhàn)略性拓展全國市場:
ToG場景應用平臺:智慧養(yǎng)老政務平臺、智慧社會救助平臺、智慧社會組織平臺等;
ToB、ToC場景應用系統(tǒng):養(yǎng)老機構、養(yǎng)老驛站、照料中心、居家服務商等養(yǎng)老服務機構的內部管理系統(tǒng)、居家養(yǎng)老上門服務系統(tǒng)、居家一鍵服務呼叫系統(tǒng)等;
推廣公司的核心行業(yè)應用軟件產(chǎn)品,在公司規(guī)定的期限內完成一定的數(shù)量的銷售合同簽訂;
銷售崗位:
1、初級銷售:工資3K~8K。銷售任務書:1年銷售合同額20萬~100萬;合同簽訂且公司收到款后,即可發(fā)放業(yè)績提成(等比例);其中,按銷售合同的毛收入的5%~10%進行銷售提成發(fā)放。
2、中級銷售:工資6K~10K。銷售任務書:1年銷售合同額100萬~400萬;合同簽訂且公司收到款后,即可發(fā)放業(yè)績提成(等比例);其中,按銷售合同的毛收入的10%~15%進行銷售提成發(fā)放。
3、區(qū)域大銷售:工資10K~13K。銷售任務書:1年銷售合同額400萬~1000萬或以上;合同簽訂且公司收到款后,即可發(fā)放業(yè)績提成(等比例);其中,按銷售合同的毛收入的10%~20%進行銷售提成發(fā)放。
晉升要求:
1、完成60萬合同銷售后,可申請升級為中級銷售;
2、完成200萬合同銷售簽訂后(且毛收入達到150萬或以上),可申請升級區(qū)域大銷售;
3、年度銷售合同額超過1000萬,可以申請成為公司合伙人,享受合伙分紅!
職位福利:績效獎金
職位亮點:挑戰(zhàn)、工資+業(yè)績提成,同步增長!
歡迎有能力者加入,實現(xiàn)公司平臺+個人(或合伙),一起共贏!