崗位要求:
1、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理搭建銷售團隊,結合市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實施,帶領區(qū)域銷售團隊完成年度業(yè)績目標;
2、開拓區(qū)域內(nèi)目標行業(yè)企業(yè)資源,維護現(xiàn)有重要客戶關系,并進行相關業(yè)務開發(fā),促成合作;
3、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護;
4、賦能與幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,維護客戶與企業(yè)關系;
5、區(qū)域競爭對手分析,掌握市場信息,做好業(yè)務決策,實時反饋與維護競對信息。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人品端正,服務意識強,有強烈的事業(yè)心和責任感;
2、5年以上人力服務行業(yè)內(nèi)銷售和市場經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力;
3、邏輯思維清晰,有市場敏感度,具備良好的人際社交及商務公關談判能力;
4、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),思維清晰、活躍。
職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、周末雙休、團隊氣氛活潑