1、轉(zhuǎn)正前:4200 固薪+600 職級薪資,轉(zhuǎn)正后:4200 固薪+800 職級薪資+100 績效;試用期1~3個月。
2、門店營業(yè)時間段在9:00~21:30,分早中晚班三個班次,9個小時有效工時;早班:9:00~14:00,17:00~21:00;晚班:11:30~15:00,16:00~21:30。
月休 4 天,輪班制,法定假日上班享有三薪。
(1)年齡在 18-30周歲(硬性),大專應往屆畢業(yè)生(初高中學歷可擇優(yōu)錄用);
(2)有意愿在餐飲行業(yè)長期發(fā)展并有所建樹;
(3)能接受有挑戰(zhàn)性的學習工作及輪班制;
(4)具備良好的服務心態(tài),無紋身及不良嗜好;
(5)能接受江蘇省內(nèi)的調(diào)動,調(diào)動的周期和地址不可控;"
(6) 儲備期:入職 1-2 個月,了解學習公司的企業(yè)文化,門店各個崗位的操作及標準(收銀、打餐、打包、收盤、開店、打烊、清潔等基礎崗位);
(7) 成長期:入職 3-6 個月(店助崗位)工作內(nèi)容:
①.進行基本的門店營運操作,學會整個門店的區(qū)域管理,包括財務、人事、庫房、客訴等工作獨立完成;
②.負責維護門店就餐環(huán)境的干凈整潔,規(guī)范門店的服務標準,遵守門店各項規(guī)章制度;
③.遵守門店規(guī)章制度,協(xié)助店長完成其他店內(nèi)臨時性工作。
(8) 成熟期:入職 6-12 個月(店長崗位)
工作內(nèi)容:
經(jīng)營管理門店的營運、門店 QSC 管理、團隊管理、顧客滿意、執(zhí)行公司的規(guī)章制度
福利待遇:
包吃包住,法定節(jié)假日3薪,生日津貼,高溫補貼。