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工作地點(diǎn)：北京市望京恒電大廈 一、崗位職責(zé) 1.參與系統(tǒng)調(diào)研分析，洞察業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求； 2.參與系統(tǒng)上線后的日常運(yùn)營和跟進(jìn)，負(fù)責(zé)用戶答疑、反饋收集和數(shù)據(jù)運(yùn)營支持； 3.負(fù)責(zé)兼職用工相關(guān)政策和系統(tǒng)答疑，沉淀和優(yōu)化回復(fù)話術(shù)； 4.支持團(tuán)隊安排的其他事務(wù)性工作。 工作內(nèi)容：支持HR相關(guān)系統(tǒng)（入轉(zhuǎn)調(diào)離）的系統(tǒng)權(quán)限配置、系統(tǒng)操作問題的答疑、需求整理、系統(tǒng)上線前的驗收工作等（60%）；業(yè)務(wù)政策和規(guī)則答疑（20%）；文件整理、數(shù)據(jù)分析等（20%） 工作經(jīng)驗：有HR或者系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，不限模塊；有2年左右工作經(jīng)驗 面試流程：線上面試，1-2輪（結(jié)合人選情況來看） 軟性素質(zhì)關(guān)注學(xué)習(xí)能力、邏輯能力、主動性、溝通能力 二、崗位基本需求 1.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、邏輯思維能力； 2.主動性強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真； 3.熟練使用辦公軟件； 4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷（有用工管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先）； 5.寫作能力突出者優(yōu)先。 三、 福利待遇 1.薪資水平：6k-7.5k（目標(biāo)年終獎1個月） 2.按國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金（五險一金基數(shù)為月薪實繳，公積金比例為5%） 3.試用期薪資不打折