崗位內(nèi)容:
1. 開展員工入職培訓和在職培訓,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等相關(guān)培訓
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優(yōu)化培訓方案
3. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和對于培訓和發(fā)展的策略制定和實施
4. 維護培訓記錄和數(shù)據(jù)庫,支持組織未來的培訓計劃
任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力,熟練使用各種培訓工具和方法
2. 擁有至少2年相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉行業(yè)標準和最佳實踐
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務(wù)
職位福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利。