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更新于 3月13日

醫(yī)藥合規(guī)專員

7000-12000元
  • 南京秦淮區(qū)
  • 大行宮
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

業(yè)務合規(guī)
工作地:南京
一、合規(guī)體系管理崗 崗位職責: 1. 負責協(xié)助上級搭建并完善合規(guī)管理體制,包括但不限于合規(guī)制度建設、合規(guī)風險監(jiān)控體系建設; 2. 負責區(qū)域內(nèi)學術(shù)活動、項目的事前審查,識別可能存在的合規(guī)風險和問題,提出合規(guī)建議;跟蹤及監(jiān)管區(qū)域?qū)W術(shù)活動和項目開展情況,評估識別風險并定期向上級匯報; 3. 關(guān)注國家監(jiān)管要求變化、行業(yè)標準調(diào)整,評估監(jiān)管風險,及時提出合規(guī)建議; 4. 準備合規(guī)培訓資料、組織開展合規(guī)培訓和合規(guī)文化宣貫; 5. 提供合規(guī)咨詢,給與公司業(yè)務部門合規(guī)指導。 任職要求: 1. 本科及以上; 2. 專業(yè):醫(yī)學、藥學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 具有1年及以上醫(yī)藥行業(yè)學市場、學術(shù)相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 需要熟悉掌握醫(yī)藥行業(yè)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策 5. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)運營模式、合規(guī)風險分析流程和合規(guī)框架體系,具備較強的數(shù)據(jù)分析和政策解讀能力 6. 具有較高的責任心、專業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
二、平臺管理及審查崗位 崗位職責: 1. 負責區(qū)域內(nèi)學術(shù)活動、項目的事前審查,識別可能存在的合規(guī)風險和問題,提出合規(guī)建議;跟蹤及監(jiān)管區(qū)域?qū)W術(shù)活動和項目開展情況,評估識別風險并定期向上級匯報 2. 負責公司的合作方平臺管理與總部的對接工作 3. 違規(guī)或合規(guī)風險事項的調(diào)查及跟進處理 4. 對可能存在或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險事項提出預防改進措施并督促執(zhí)行 5. 關(guān)注國家監(jiān)管要求變化、行業(yè)標準調(diào)整,評估監(jiān)管風險,及時提出合規(guī)建議 6. 準備合規(guī)培訓資料、組織開展合規(guī)培訓 7. 提供合規(guī)咨詢,給與公司業(yè)務部門合規(guī)指導 任職要求: 1. 學歷:本科及以上 2. 專業(yè):財務、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3. 具有1年及以上醫(yī)藥行業(yè)學財務、審計、合規(guī)相關(guān)領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4. 需要熟悉掌握醫(yī)藥行業(yè)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管政策 5. 熟悉醫(yī)藥行業(yè)運營模式、合規(guī)風險分析流程和合規(guī)框架體系,具備較強的數(shù)據(jù)分析和政策解讀能力 6. 具有較高的責任心、專業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、文書處理能力。 薪資面議。

工作地點

南京秦淮區(qū)長發(fā)中心

職位發(fā)布者

孫女士/HRBP

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