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崗位職責(zé)： 1.產(chǎn)業(yè)研究與市場(chǎng)分析 負(fù)責(zé)對(duì)康復(fù)醫(yī)療及相關(guān)健康產(chǎn)業(yè)進(jìn)行深入研究，包括但不限于養(yǎng)老、健康管理、社區(qū)照護(hù)等領(lǐng)域； 分析市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及政策導(dǎo)向，為公司制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 2.項(xiàng)目策劃與方案設(shè)計(jì) 主導(dǎo)項(xiàng)目策劃工作，包括項(xiàng)目定位、商業(yè)模式設(shè)計(jì)、業(yè)態(tài)規(guī)劃等，編寫高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告、投資回報(bào)模型等文件，確保項(xiàng)目具備可操作性和盈利潛力。 3.商業(yè)策劃流程與系統(tǒng)管理 熟練掌握并優(yōu)化商業(yè)策劃流程，確保項(xiàng)目從概念到落地的高效推進(jìn)，建立和完善項(xiàng)目管理系統(tǒng)，提升項(xiàng)目執(zhí)行效率和質(zhì)量控制水平。 4.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理與模式復(fù)制 參與項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程與管理體系，成功項(xiàng)目的模式復(fù)制與區(qū)域拓展，提升項(xiàng)目規(guī)模化能力。 5.團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展 組建并管理產(chǎn)業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)，明確各成員的工作目標(biāo)與任務(wù)分工； 提供專業(yè)指導(dǎo)和支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)與發(fā)展，提升整體工作效率和執(zhí)行力。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)，項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.至少5年以上健康產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在康復(fù)醫(yī)院或相關(guān)健康產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目中有主導(dǎo)或深度參與經(jīng)驗(yàn)；有完整的康復(fù)醫(yī)院籌建或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3.熟悉康復(fù)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政策法規(guī)，了解醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理模式； 4.具備較強(qiáng)的商業(yè)思維和項(xiàng)目策劃能力，能獨(dú)立撰寫高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃書、可行性研究報(bào)告； 5.熟練掌握項(xiàng)目管理方法和建筑設(shè)計(jì)工具，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力； 6.有咨詢公司、投資機(jī)構(gòu)、政府合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力,思維清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考和問題解決能力,對(duì)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有高度熱情，認(rèn)同公司發(fā)展理念，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。