一、工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)打電話(huà)給企業(yè),通過(guò)電話(huà)溝通的模式,詢(xún)問(wèn)客戶(hù)是否有項(xiàng)目申報(bào)等需求,要到企業(yè)負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,登記給銷(xiāo)售部。(不銷(xiāo)售)
(2)公司提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),也有師傅帶,讓新人快速熟悉業(yè)務(wù),順利開(kāi)展工作。
二、職位要求:
(1)專(zhuān)業(yè)不限,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆生實(shí)習(xí)生;
(2)熟悉基本的辦公軟件操作;
(3)有責(zé)任心,具有良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交流能力;
(4)能夠承擔(dān)一定的工作壓力、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、福利待遇:
(1)底薪+提成,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn);
(2)底薪(2500-5000)+提成全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假;
(3)朝九晚六,周末雙休,不加班,國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日正常放假。
職位亮點(diǎn):只要肯努力,月薪上萬(wàn)不是夢(mèng),高提成,不加班!??!