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【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)對所教科目的學(xué)生進行輔導(dǎo)， 根據(jù)每個學(xué)生學(xué)習(xí)性格特點實施教學(xué)。 2、按學(xué)校規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄，針對學(xué)生問題制定改進方案。 3、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)進度及內(nèi)容，進行知識檢測。 4、認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷，師范類相關(guān)專業(yè)，有教師資格證，其他方面條件突出（教育行業(yè)相關(guān)資源）或有經(jīng)驗者（公立學(xué)校任教經(jīng)驗、帶過三屆畢業(yè)班以上）可放寬，一類本科、研究生學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉歷年初、高中試題題型，知識點，把握準(zhǔn)確，考核點清晰，明確相關(guān)升學(xué)政策。 3、熟練操作辦公軟件。 4、注重團隊協(xié)作。 【薪酬福利】 1、轉(zhuǎn)正：底薪（無義務(wù)課時）+課時費+其他獎金。 2、綜合收入4000元-12000元。 3、社會保險+公積金+節(jié)假日福利+團建活動。 【晉升發(fā)展】 1、專業(yè)發(fā)展通道：初級老師--中級老師--高級老師--特級老師 2、管理發(fā)展通道：老師--校區(qū)教學(xué)主管--總校教學(xué)主管