職位描述
KA大客戶個(gè)人客戶企業(yè)客戶電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售銀行保險(xiǎn)
工作職責(zé)：
1、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
5、定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
職位要求：
1、25-35周歲，大專及以上學(xué)歷、
2、具有極強(qiáng)的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
3、坦誠自信，樂觀進(jìn)取，高度的工作熱情；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神；
5、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力；
6、良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。
福利待遇：
1、基礎(chǔ)薪資1.W/月+業(yè)績績效上不封頂薪酬待遇及晉升機(jī)制，成長空間巨大，是我們的絕對優(yōu)勢。
(薪酬：基礎(chǔ)薪資 + 產(chǎn)品業(yè)績傭金 + 管理津貼 + 季度獎(jiǎng) + 年終獎(jiǎng) + 公司各項(xiàng)福利 + 商業(yè)保險(xiǎn))
2、 公司提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)三十項(xiàng))，上不封頂。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
芙蓉區(qū)長沙佳兆業(yè)廣場6樓
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戴令/人事經(jīng)理
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中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖南分公司(綜合金融總部)
平安致力于成為國際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)。2019年，平安將“金融+科技”更加清晰地定義為核心主業(yè)，確保金融主業(yè)穩(wěn)健增長的基礎(chǔ)上，緊密圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，持續(xù)加大科技投入，不斷增強(qiáng)“金融+生態(tài)”賦能的水平與成效，在運(yùn)用科技助力金融業(yè)務(wù)提升服務(wù)效率、提升風(fēng)控水平、降低運(yùn)營成本的同時(shí)，將創(chuàng)新科技深度應(yīng)用于構(gòu)建“金融服務(wù)、醫(yī)療健康、汽車服務(wù)、房產(chǎn)服務(wù)、智慧城市”五大生態(tài)圈，優(yōu)化綜合金融獲客渠道與質(zhì)效。公司通過“一個(gè)客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”的綜合金融經(jīng)營模式，依托本土化優(yōu)勢，踐行國際化標(biāo)準(zhǔn)的公司治理與經(jīng)營管理，持續(xù)推動(dòng)“科技賦能金融、科技賦能生態(tài)、生態(tài)賦能金融”，為2億個(gè)人客戶和5.16億互聯(lián)網(wǎng)用戶提供金融生活產(chǎn)品及服務(wù)。
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