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二、崗位職責：

1、向所在城市物業(yè)經理人，通過電話、轉介紹、拜訪等方式推進業(yè)務進度，完成個人目標任務；

2、記錄拜訪情況、業(yè)務規(guī)模、數(shù)據(jù)量大小及時歸檔保存，并以日報，月報形式反饋給部門負責人和上級領導；

3、收集已合作客戶的欠繳信息，協(xié)同物業(yè)進行補充完善；

4、對所簽訂的物業(yè)服務合同內容進行初步審查；

5、對項目的盈收負責；積極協(xié)助應收款的回收；

6、對已合作的客戶定期回訪，了解客戶的動態(tài)，鏈接各部門協(xié)商給出可行性解決方案，在服務過程中承接新的數(shù)據(jù)，對服務中的客戶，月進行回款、電話跟進數(shù)量、立客協(xié)調數(shù)量進行匯總，以月報的形式報給客戶；

7、聯(lián)系法院和物業(yè)協(xié)會，熟悉人脈，定期走動拜訪，確保溝通順暢；

8、追蹤一個項目從承接、電催、訴訟、退回無效數(shù)據(jù)的全流程服務，全程讓客戶知曉和按期匯報進度，提高客戶的參與感 ；

9、聯(lián)系物業(yè)協(xié)會和大的項目公司，做好公司在當?shù)氐妮浾撔麄?；

10、領導交代的其他事項。

三、公司福利：

1、雙休、購買五險 ，薪資待遇：10000-15000元；

2、帶薪年假、節(jié)假日福利、績效獎金、年終獎等。