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入職當(dāng)天簽合同！甲方直簽！新人保底6200+！無需信修合規(guī)催收！ 【公司福利】 1、薪資：綜合9000-25000（底薪+排名績效+獎金+紅包等）新人前兩月保底6200 無責(zé)底薪3200+入職前兩月新人績效保底3000+餐補(bǔ)券30/天；排名前40%月入輕松過萬，top員工月薪25000；在職員工平均薪資8000-9000，當(dāng)月月底發(fā)薪??！ 2、公司福利：下午茶、工作午餐、晚餐、團(tuán)建、節(jié)假日紅包、生日會、生日禮品、聚餐、團(tuán)建、開年紅包等； 3、培訓(xùn)：公司提供帶薪上崗培訓(xùn)及專業(yè)知識培訓(xùn)，入職當(dāng)天與公司簽訂正式勞動合同（甲方直簽約、非外包）； 4、節(jié)假日：享受國家法定節(jié)假日和相關(guān)節(jié)日禮品福利； 5、保險福利：入職購買五險一金，比例7%。 6、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等； 【崗位職責(zé)】 1、甲方直招信用飛-負(fù)責(zé)逾期M1(逾期30天)小貸賬戶管理，及時提醒客戶的欠款情況； 2、通過電話提醒客戶及時還款，不要逾期，M1前催小額還款成功率較高； 3、負(fù)責(zé)自己公司的催收業(yè)務(wù)，不銷售，不外出，不接第三方單子； 4、只打頁面電話，不需要任何信息修復(fù)，絕對安全、合規(guī)； 【晉升空間】 晉升清晰：專員-組長-模塊負(fù)責(zé)人-主管等公司目前處于高速發(fā)展階段，有大量的管理崗位空缺，現(xiàn)有入職一個月專員順利晉升，公開透明的晉升制度，按能力晉升！ 【崗位要求】 1、學(xué)歷不限。 2、年齡18-35歲（有催收經(jīng)驗可放寬）。 3、優(yōu)先有催收經(jīng)驗；