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崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行： - 參與制定公司的長期業(yè)務(wù)計劃和戰(zhàn)略目標(biāo)。 - 根據(jù)市場趨勢、競爭對手分析和客戶需求，調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 - 監(jiān)督業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行，確保團隊達到既定的業(yè)績目標(biāo)。 2. 銷售管理： - 制定銷售策略和銷售預(yù)算。 - 監(jiān)督銷售團隊，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高銷售效率和客戶滿意度。 - 分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售機會和潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對措施。 3. 客戶關(guān)系管理： - 建立和維護與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 - 定期與客戶溝通，了解客戶需求和反饋，提供定制化解決方案。 - 處理客戶投訴，確保問題得到及時解決，維護公司聲譽。 4. 市場分析： - 持續(xù)跟蹤市場動態(tài)和競爭對手行為，進行市場調(diào)研和分析。 - 根據(jù)市場分析結(jié)果，調(diào)整產(chǎn)品、服務(wù)和營銷策略。 - 預(yù)測市場趨勢，為公司提供戰(zhàn)略建議。 5.團隊管理和人才發(fā)展： - 培訓(xùn)和評估團隊成員，確保團隊具備必要的技能和知識。 - 激勵團隊成員，提高團隊凝聚力和士氣。 - 制定團隊發(fā)展計劃，促進團隊成員的職業(yè)成長。 7. 跨部門協(xié)作： - 與其他部門（如產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等）緊密合作，確保業(yè)務(wù)流程順暢。 - 參與跨部門項目，推動公司整體目標(biāo)的實現(xiàn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)化學(xué)、環(huán)保等專業(yè)； 2、有3年以上銷售工作經(jīng)驗及帶團隊經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。 年齡23-30歲