崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常運(yùn)營管理工作,保證項目各項業(yè)務(wù)工作品質(zhì)達(dá)到公司目標(biāo)要求,定期向公司報告項目工作情況;
2.對客服、工程、秩序、環(huán)境各專業(yè)條線進(jìn)行直接管理,對項目現(xiàn)場品質(zhì)負(fù)責(zé);
3.組建管理團(tuán)隊,組織進(jìn)行技能培訓(xùn),提升員工素質(zhì)和管理水平,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力、服務(wù)意識;
4.組織制定所管區(qū)域項目預(yù)算和預(yù)算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費(fèi)用的合理使用及支出;
5.負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護(hù)、重點客訴處理、業(yè)主滿意度及收繳率等重點工作,樹立良好的企業(yè)形象。
崗位要求:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上物業(yè)或設(shè)施行業(yè)項目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗;
2.最大管理項目應(yīng)不低于5萬平方米且連續(xù)管理2年以上;
3.在投標(biāo)所屬設(shè)施管理公司擔(dān)任管理崗位1年以上;
4.有良好組織、溝通協(xié)調(diào)能力、組織建設(shè)及人員管控能力、及很強(qiáng)的綜合事務(wù)處理能力;
福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、法定國假、帶薪年假、年度體檢、員工培訓(xùn)
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、績效獎金、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)助