崗位職責(zé):
1、和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、制訂銷售計劃。
5、銷售人員的選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
6、銷售業(yè)績的考察評估。
7、銷售渠道與客戶管理。
8、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
任職要求:
1、具有良好的組織能力、溝通能力。
2、具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,具備強烈的責(zé)任感和良好敬業(yè)精神。
3、有2年以上銷售經(jīng)驗,1~2年以上的管理經(jīng)驗。
4、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬要求。
福利待遇
1、底薪+提成,正式勞動合同,社保
2、大小周 法定節(jié)假日,帶薪年假
3、平臺大,晉升快
4、完善的培訓(xùn)機制,帶薪培訓(xùn)
5、豐富的團(tuán)建活動,員工活動,生日,旅游,節(jié)日福利等