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崗位職責(zé)： 1、和各部門(mén)密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、銷(xiāo)售人員的選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 6、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 7、銷(xiāo)售渠道與客戶管理。 8、銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 任職要求： 1、具有良好的組織能力、溝通能力。 2、具有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好敬業(yè)精神。 3、有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，1~2年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬要求。 福利待遇 1、底薪+提成，正式勞動(dòng)合同，社保 2、大小周 法定節(jié)假日，帶薪年假 3、平臺(tái)大，晉升快 4、完善的培訓(xùn)機(jī)制，帶薪培訓(xùn) 5、豐富的團(tuán)建活動(dòng)，員工活動(dòng)，生日，旅游，節(jié)日福利等