崗位要求:
1、統(tǒng)招本科,8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(5年質(zhì)量管理工作,3年質(zhì)量運營工作)
2.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神,具有責任心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
3.具備較強的學習能力和優(yōu)秀的分析判斷能力
崗位職責:
1、5年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,具備質(zhì)量策劃、質(zhì)量問題分析&改進能力,熟悉服務器交付流程,具備硬件質(zhì)量經(jīng)驗更佳;
2、3年質(zhì)量運營工作經(jīng)驗,具備對流程進行調(diào)研分析,發(fā)掘流程及管理體系中的不足與機會,積極推動和執(zhí)行改進方案。
3、熟練運用質(zhì)量方法,對項目問題進行識別、分析,提出質(zhì)量專業(yè)改進措施,并具備推動措施落地的能力,如質(zhì)量回潮、度量分析、RCA、OCC等:
4、了解 IPD 流程,對質(zhì)量流程建設掌握一定方法,能夠根據(jù)實際需要進行流程優(yōu)化,流程建設工作
5、具備一定策劃能力,圍繞業(yè)務需要,策劃、組織相關(guān)質(zhì)量氛圍建設活動,如質(zhì)量月、持續(xù)改進等+
加分項:
熟悉服務器行業(yè),有參與或負責過產(chǎn)品變革。
有研發(fā)管理相關(guān)經(jīng)驗、變革管理經(jīng)驗。