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崗位職責(zé) 黃岡和恩施 1、完成部門下發(fā)的經(jīng)濟指標(biāo)，完成合同指標(biāo)、工程交付、質(zhì)量管控、經(jīng)濟指標(biāo)。 2、協(xié)助部門進(jìn)行客戶關(guān)系維系及新市場開拓，以及市場信息獲?。?3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶滿意度，重要節(jié)日客戶關(guān)系保障； 4、全面負(fù)責(zé)本項目組的各項管理工作，及時發(fā)現(xiàn)并迅速解決內(nèi)部存在的問題； 5、負(fù)責(zé)工程項目的實施交付、現(xiàn)場管理、客戶協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行績效考核，包括獎懲與提崗申請； 7、合理安排項目組內(nèi)部的人力、物力資源，順利交付所負(fù)責(zé)的各項工程項目，對工程項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、材料全過程進(jìn)行監(jiān)控，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 8、負(fù)責(zé)對涉及本項目組的合作單位隊伍的交付質(zhì)量檢查、人員技能評估、處罰評估等； 9、負(fù)責(zé)把控項目組內(nèi)部人員的安全操作、規(guī)范操作，確保人身安全和網(wǎng)絡(luò)安全；負(fù)責(zé)開展各類安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作； 10、合理配置下屬各崗位人員，定期組織對員工進(jìn)行能力評估和考核； 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對本項目組的各類人員進(jìn)行培養(yǎng)工作，對員工技能改善、提高提出建議，并做好職業(yè)規(guī)劃； 12、協(xié)助部門經(jīng)理和員工進(jìn)行充分、有效的交流溝通，并組織各類活動，提升團(tuán)隊氛圍。 13、負(fù)責(zé)項目組內(nèi)部以及與部門、用戶之間的溝通協(xié)調(diào)，及時反饋和跟蹤用戶對公司的意見 14、根據(jù)上級和工作、計劃要求及時完成OA完工錄入、外包工作量確認(rèn)以及提交各類文檔、報告 15、全面負(fù)責(zé)項目組的安全生產(chǎn)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求 16、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作；根據(jù)實際情況對公司和部門提出合理化建議。 任職要求 1、30-40歲、大專學(xué)歷 2、有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、一（二）級建造師/PMP（IPMP）/中（高）級工程師/安全員 B（C） 4、熟練使用辦公軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)、管理軟件。 5、熟練使用概預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)工程預(yù)決算。 6、掌握項目管理基礎(chǔ)理論知識。素質(zhì)要求： 7、熱愛本專業(yè)，學(xué)習(xí)能力較強。 8、工作責(zé)任心強，做事條理清晰。 9、善于與人溝通，語言和文字表達(dá)能力較強。 10、具有豐富的本行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和背景。 11、能夠承受一定的工作壓力。 薪資待遇：10000-12000+補貼