崗位職責(zé):
1. 承接設(shè)備停機(jī)時(shí)間/mttr/mtbf/內(nèi)損指標(biāo),疑難故障分析/解決、技術(shù)支持、組織策劃設(shè)備機(jī)理研究、應(yīng)急演練、內(nèi)外部資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào);
2. 根據(jù)設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、狀況及說(shuō)明書(shū),制定編制點(diǎn)巡檢、保養(yǎng)以及指導(dǎo)書(shū)等體系標(biāo)準(zhǔn)文件,指導(dǎo)維修保全及現(xiàn)場(chǎng)人員完成標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),保障設(shè)備的正常運(yùn)行;
3.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況及標(biāo)準(zhǔn)文件,每月識(shí)別備品備件需求并申請(qǐng),制定最大最小庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)并更新,對(duì)替換報(bào)廢備件的審核確認(rèn);
4. 新項(xiàng)目:技術(shù)任務(wù)書(shū)、技術(shù)評(píng)標(biāo)、技術(shù)協(xié)議等文件編制評(píng)審簽訂,設(shè)備到廠開(kāi)箱/安調(diào)/培訓(xùn)/備件交接/終驗(yàn)收/質(zhì)保驗(yàn)收,合同履行過(guò)程異常處置并組織相關(guān)方評(píng)審、解決,差價(jià)核算,申請(qǐng)編寫(xiě);
5. 根據(jù)人員培養(yǎng)計(jì)劃,制作培訓(xùn)資料,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作人員及保全進(jìn)行培訓(xùn)、考核,提升人員水平;
6. 組織策劃設(shè)備假期保養(yǎng)、大中修工作,并進(jìn)行各級(jí)保養(yǎng)效果落實(shí)、檢查;
7. 根據(jù)生產(chǎn)及工藝需求,進(jìn)行設(shè)備的采購(gòu)/升級(jí)/改造方案策劃,委外維修資源開(kāi)發(fā)、委外驗(yàn)收、預(yù)算等,滿(mǎn)足設(shè)備降本指標(biāo);
8. 設(shè)備履歷表建立、更新;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)械或電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備座椅裝配設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn),精通座椅裝配設(shè)備結(jié)構(gòu)原理;
3、熟悉座椅裝配線、發(fā)運(yùn)及周邊設(shè)備常用的控制系統(tǒng)架構(gòu)、MES交互等邏輯及程序?qū)樱?
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng);
5、具備座椅新廠搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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