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(一)日常管理賬務處理與核算：及時、準確地完成日常記賬憑證的錄入、審核。 (二)管理報表編制與出具：獨立負責按時編制并出具各類內(nèi)部管理報表，確保報表數(shù)據(jù)的致性和準確性。持續(xù)審視現(xiàn)有管理報表體系，提出改進建議。 (三)預算、預測支持與差異分析:協(xié)助財務經(jīng)理進行年度預算、滾動預測的編制工作，提供歷史數(shù)據(jù)支持及初步分析。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持：熟練運用財務軟件及 Excel等工具，梳理并優(yōu)化內(nèi)部管理報表相關的賬務處理。 (五)對接與溝通：向部門經(jīng)理、管理層清晰、簡潔地解釋管理報表數(shù)據(jù)及其反映的業(yè)務狀示 (六)其他:完成上級交辦的其他相關財務工作。

三、任職資格：

(一) 教育背景：會計、財務、審計或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷。 (二)專業(yè)資格：持有初級會計職稱及以上證書(中級會計職稱)。 (三)工作經(jīng)驗：3年及以上財務會計工作經(jīng)驗，具有管理會計/成本會計/內(nèi)部報告相關崗位的工作經(jīng)驗。 (四)專業(yè)技能：熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、圖表制作等，熟練使用財務系統(tǒng)，具備獨立編制管理報表的能力。 (五)分析能力：有一定財務分析能力，不滿足于做賬，追求理解數(shù)字背后的業(yè)務含義。 (六)準確性：確保報表數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。 (七)時效及抗壓能力：能夠在壓力下高效工作，嚴格遵守報表報送的截止時間。 (八)溝通協(xié)調(diào)能力：良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 (九)解決問題能力：能獨立分析和解決工作中遇到的賬務和報表問題。 (十)保密意識：嚴守公司財務機密。