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1、預(yù)算管理: --結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織公司年度預(yù)算的規(guī)劃與編制工作，并確定合理的預(yù)算執(zhí)行指標(biāo)體系。 --審核各業(yè)務(wù)線提交的預(yù)算方案，確保預(yù)算的合理性和可行性。 --建立健全預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機制，定期評估預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)偏差并制定調(diào)整策略。 --推動預(yù)算管理信息化建設(shè)，提高預(yù)算管理的效率和準(zhǔn)確性。 2、經(jīng)營分析 --深入?yún)⑴c了解各業(yè)務(wù)線經(jīng)營管理現(xiàn)狀，帶領(lǐng)團隊收集、整理、分析公司各類經(jīng)營數(shù)據(jù)，包括財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等，固化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)看板，實施反應(yīng)公司經(jīng)營狀況。 --編制經(jīng)營分析報告，全面、深入地剖析公司經(jīng)營狀況，揭示潛在風(fēng)險與機遇。 --針對重大經(jīng)營問題和關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行專項分析，提出切實可行的解決方案和決策建議。 3、跨部門及外部協(xié)作 --與各業(yè)務(wù)線、部門建立良好的溝通與協(xié)作關(guān)系，協(xié)調(diào)預(yù)算編制與執(zhí)行過程中的問題。 --參與公司重大項目的評估與決策，提供專業(yè)的經(jīng)營分析意見。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上消費品行業(yè)預(yù)算管理、財務(wù)分析、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識和豐富的財務(wù)分析經(jīng)驗，熟練掌握財務(wù)報表分析、預(yù)算編制等技能。 3、精通數(shù)據(jù)分析工具和方法，如Excel、SQL、BI 工具等，數(shù)據(jù)敏感度佳，具備出色的復(fù)雜數(shù)據(jù)分析能力。 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力和問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中迅速做出決策。