工作職責:
1. 參與大學碩士課程 selling points 梳理、市場影響策略討論;并及時聯系和跟蹤潛在報名學生, 初步解答學生在招生流程、申請流程、錄用和學費繳納等各環(huán)節(jié)中的疑問
2. 參與計劃、組織招生推廣活動,傳達活動目的,反饋活動效果
3. 根據招生辦公室年度發(fā)展目標,協助招生團隊負責人達成招生指標
4. 管理、統計、分析營銷相關數據,持續(xù)改善銷售業(yè)務流程
5. 完成上級交代的其他任務
任職資格:
6. 本科以上學歷;有市場營銷、電話咨詢、獵頭尋訪員等相關工作經驗者可以放寬至大專;優(yōu)秀在 校生實習滿 3 個月后考核通過可以轉正
7. 擁有較強的“用戶體驗提升意識”、服務意識和 can-do 的態(tài)度;高水平的溝通能力、反應能力
8. 頭腦清晰,思維敏捷,樂于學習,執(zhí)行力強
9. 有較高的抗壓能力和快速學習能力,能在高壓工作環(huán)境中完成業(yè)務指標
其他優(yōu)勢:
10. 作為外資高等教育行業(yè)的領航者,CinLearn 除了為員工提供超一流的辦公環(huán)境,極具競爭力的薪酬福利之外,還為員工繳納社保公積金、提供補充商業(yè)保險、年度免費體檢(年底也會為員工家人提供)等誘人的福利政策,讓員工無論是從外部環(huán)境或內 部環(huán)境都能獲得與眾不同的感受。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、周末雙休、多次晉升機會、團隊氣氛活潑