職位描述
公共交通新能源
副大區(qū)經(jīng)理 招聘4人
薪資：10K-90K
任職要求：40歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷
備注：
1、年度銷售額完成2000萬元者，除享受正常銷售提成外，另獎勵PASSAT一輛；2、年度銷售額完成3000萬元者，除享受正常銷售提成外，另獎勵奧迪A6L一輛。職責(zé)描述：
1、拓展市場，挖掘客戶需求，向技術(shù)部門進行有效輸出；
2、負責(zé)客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
3、了解行業(yè)動態(tài)，收集競爭對手信息，客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢，為公司決策提供依據(jù)；
4、負責(zé)所屬業(yè)務(wù)模塊訂單銷售、訂單收款和團隊管理，達成銷售任務(wù)；
5、對客戶提出的銷售產(chǎn)品問題及時反饋、協(xié)調(diào)處理，推動協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及時改善產(chǎn)品性能或整體服務(wù)能力；
6、參加行業(yè)學(xué)會及協(xié)會的會議、展覽等活動；
7、根據(jù)公司長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負責(zé)團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。
任職資格：
1、具備 3 年以上客車公交行業(yè)、智慧交通行業(yè)或其他招標類大項目銷售管理經(jīng)驗；
2、具備戰(zhàn)略眼光和狼性精神，敏銳的市場感知能力和行業(yè)預(yù)判能力；
3、具備獨立定制客戶營銷方案、競品競爭策略和客戶需求管理；
4、具備較為出色的管理能力，能有效進行團隊管理和團隊建設(shè)工作；
5、為人正直、嚴格自律、視野開闊，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
工作地點
鄭州管城回族區(qū)建正東方中心C座1307
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職位發(fā)布者
梁女士/人事
立即溝通
鄭州迪耀交通科技有限公司鄭州迪耀交通科技有限公司（簡稱：迪耀科技）位于中部企業(yè)創(chuàng)新高地-鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)中心，企業(yè)注冊資本1500萬元，由多名公共交通領(lǐng)域經(jīng)驗豐富、具有較強技術(shù)實力的青年專家共同組建，致力于利用大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)，為交通運輸行業(yè)進行賦能，實現(xiàn)“車路智行”的發(fā)展目標。公司業(yè)務(wù)厚植科創(chuàng)土壤，聚焦公共交通智能化系統(tǒng)和智能產(chǎn)品前沿領(lǐng)域，陸續(xù)推出適用于公共交通領(lǐng)域的“智慧公交云管理平臺”、“智慧客貨郵一體化融合云管理平臺”、“電子站牌”及“智慧公交候車亭”等先進的智能信息化產(chǎn)品。目前已形成具備研發(fā)、生產(chǎn)、營銷能力為一體的全鏈條高新科技企業(yè)。在加強內(nèi)在科研能力強化的同時，公司也積極開拓創(chuàng)新，在全國范圍內(nèi)尋找實力較強的科研合作伙伴，目前已與鄭州大學(xué)信息工程學(xué)院順利簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議；并與中科院合作成立“中科迪耀智慧交通研究院”。成功申報“國家高新技術(shù)企業(yè)”等高科技資質(zhì)認證，并陸續(xù)申請包括ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系及ISO27001信息安全管理體系等百余項行業(yè)標準和專利。通過行業(yè)標準體系建設(shè)，實現(xiàn)智能運輸技術(shù)與交通裝備的完美結(jié)合，極大提升公共交通智能化發(fā)展速度。憑借強大的技術(shù)實力和產(chǎn)品優(yōu)勢，公司獲得了眾多行業(yè)客戶認同，快速建立起了覆蓋智能交通產(chǎn)業(yè)鏈上下游的客戶體系。目前公司已與宇通、中車、中通、福田及比亞迪等主流主機廠建立了穩(wěn)定、持續(xù)的合作伙伴關(guān)系。相關(guān)產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于北京、內(nèi)蒙、新疆、河北、河南、山東、湖南、湖北、四川、重慶、云南、廣東及澳門等全國數(shù)十個中心城市的公共交通體系，累計為全國約1.5億乘客提供智能化的公共交通美好出行體驗。
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