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職位描述 1、公司首先將進行1-3月綜合能力的考核，考核是以工作的形式進行輪崗，(人事+ 行政+銷售+營銷策劃+團隊管理+會議主持),考核期通過將會學習團隊運作管理、營銷管理等。 2、協(xié)助拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理,協(xié)助公司領導參與管理干部的培訓、教育。 3、學習新的經(jīng)營管理模式，能設計經(jīng)營戰(zhàn)略，獨立運營管理一家分公司。 任職資格: 1.踏實肯干能吃苦，完成領導交代的其他任務。有無經(jīng)驗均可，不限專業(yè)。 2、有責任心學習能力強，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力，學生會干部優(yōu)先。 3、工作認真負責，學校有事可請假。 薪資待遇: 1、底薪4800+2000績效+高額提成=4800-10000 2.面試通過后提供住宿公寓，設備齊全，環(huán)境良好。 3.在職帶薪培訓(集團統(tǒng)拓展培訓) .帶薪休假，出國旅游學習等機會 4.定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等） 5.績效獎金，法定節(jié)假日福利，豐厚年終獎 6、公平公正公開晉升平臺，為員工提供廣闊的發(fā)展空間 關于公司: 如果你對該職位感興趣或想要鍛煉挑戰(zhàn)，由于人事部平時工作較忙，請及時聯(lián)系我們，歡迎你的致電和郵件投遞，謝謝!