崗位職責(zé):
1、制定所負(fù)責(zé)樓層或業(yè)態(tài)的租金收入預(yù)算及負(fù)責(zé)執(zhí)行;進(jìn)行樓層經(jīng)營分析,風(fēng)險(xiǎn)前控;
2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況制定可行招商方案,確保完成或超額完成招商簽約率指標(biāo);
3、擇優(yōu)與租戶長期建立良好關(guān)系,在項(xiàng)目提升或租戶置換中促成合作;主動進(jìn)行市場調(diào)研,提出對項(xiàng)目有貢獻(xiàn)的調(diào)整建議及創(chuàng)新業(yè)態(tài)
4、落實(shí)招商工作的制度、流程及指引,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),提高業(yè)務(wù)能力和效率;分享及知識沉淀,參與知識制度的培訓(xùn)與宣貫;
完成項(xiàng)目招商負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上
2、4年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3、商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運(yùn)營知識
4、3年以上的商業(yè)地產(chǎn)購物中心(招商)經(jīng)驗(yàn)
5、專業(yè)能力打造、使命必達(dá)責(zé)任感