崗位職責(zé)
1.運(yùn)營管理:
負(fù)責(zé)生鮮整體運(yùn)營規(guī)劃與執(zhí)行,制定并優(yōu)化日常運(yùn)營流程,保障生鮮業(yè)務(wù)高效運(yùn)作。
2.商品管理:
把控生鮮商品采購環(huán)節(jié),篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系,確保商品新鮮度、品質(zhì)與供應(yīng)穩(wěn)定性;嚴(yán)格管理商品,運(yùn)用數(shù)據(jù)分析制定科學(xué)補(bǔ)貨計(jì)劃,避免缺貨與積壓。
3.團(tuán)隊(duì)管理:
招聘、培訓(xùn)與指導(dǎo)生鮮團(tuán)隊(duì)成員,提升員工專業(yè)技能與服務(wù)意識(shí),制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展生鮮知識(shí)、銷售技巧等培訓(xùn)課程;明確崗位職責(zé),激勵(lì)員工提升工作效率與業(yè)績,根據(jù)員工表現(xiàn)進(jìn)行績效評(píng)估與獎(jiǎng)懲。
4.銷售與營銷管理:
制定生鮮銷售策略,結(jié)合市場動(dòng)態(tài)與顧客需求,策劃并執(zhí)行活動(dòng)。
5.成本與損耗控制:
通過談判、集中采購等方式降低成本
任職要求:
1.經(jīng)驗(yàn):具有3-5年以上生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn),有采購、超市、生鮮電商、餐飲供應(yīng)鏈等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)技能:熟悉生鮮商品特性,采購渠道與市場行情,能精準(zhǔn)把握商品品質(zhì)與價(jià)格;熟悉運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如Excel高級(jí)功能、專業(yè)數(shù)據(jù)分析軟件)通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策;
具備良好的營銷策劃能力,能制定切實(shí)可行的營銷方案。
3.管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力;出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與合作方、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及其他部門保持良好的溝通合作;較強(qiáng)的問題解決與應(yīng)變能力,能夠快速處理運(yùn)營中的突發(fā)問題。
4.素質(zhì)要求:高度的責(zé)任心,對(duì)食品安全與品質(zhì)嚴(yán)格把關(guān);具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,注重細(xì)節(jié);