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1、帶領團隊完成公司下達業(yè)績目標，追蹤業(yè)績并定期數(shù)據(jù)分析和改善，配合完成門店營銷活動的落地； 2、全面主持門店管理工作，按公司營運標準維護好門店商品陳列與賣場清潔度，提升顧客服務，靈活處理客訴，維護品牌形象； 3、保證商品庫存的高效運轉，做好商品效期管理與防盜管理，將門店損耗控制在標準內(nèi)； 4、負責門店員工的選用育留工作，確保門店的人員配備并做好相關培訓工作，搭建人才梯隊，上傳下達，監(jiān)督并及時總結、反饋、提出優(yōu)化建議； 5、跟進和處理門店內(nèi)的各款項和稅務工作，防止內(nèi)外盜發(fā)生，確保資金安全； 6、深刻理解公司各項政策，宣導貫徹公司企業(yè)文化，并建設好門店文化。 任職資格： 1、大專及以上學歷畢業(yè)，2年以上零售行業(yè)門店統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗； 2、具備較強的領導力、團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強，擅長人才培養(yǎng)與人才梯隊搭建； 3、思維邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與調整優(yōu)化，能做好商品與賣場的有效管理； 4、能服從公司區(qū)域調派，認同公司企業(yè)文化和價值觀。 薪資福利： 1、薪資面議（根據(jù)能力面談）7-9K，入職購買五險 2、生日、節(jié)日福利、餐補、交通補、年終獎等福利 3、8.5小時制工作制，月休4天