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一、職責(zé)描述 1) 與業(yè)主、環(huán)保部門、施工單位接洽溝通，對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境保護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行巡查監(jiān)理。 2) 跟蹤和監(jiān)督工程項(xiàng)目的環(huán)境質(zhì)量情況，有一定的處理問題能力，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，并向公司匯報(bào)。 3) 做好監(jiān)理日志和有關(guān)的監(jiān)理記錄。 二、任職要求 1) 熟悉國(guó)家及地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、環(huán)境行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)環(huán)評(píng)審批流程及編制規(guī)范有一定了解。 2) 具有環(huán)評(píng)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)理等兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有環(huán)境監(jiān)理證書者優(yōu)先錄用。 3) 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有駕照，能適應(yīng)出差。 三、福利待遇 1) 長(zhǎng)效激勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀并達(dá)到一定工作年限者（三年以上）吸納為合伙人，對(duì)其進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)或利潤(rùn)分紅等激勵(lì)機(jī)制。 2) 健全福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期團(tuán)建活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、提供住宿、免費(fèi)工作餐、周末雙休、工時(shí)福利、節(jié)日禮金、生日賀禮。 3) 才智集聚：學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，大牛帶隊(duì)，鼓勵(lì)知識(shí)分享，支持專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，職稱考試，全力幫助員工快速成長(zhǎng)。 4) 科學(xué)管理：公務(wù)員工作制加彈性工作時(shí)間，流程管事，制度管人，公平競(jìng)爭(zhēng)，以結(jié)果為導(dǎo)向定獎(jiǎng)勵(lì)。 5) 便捷通勤：辦公地點(diǎn)（酒店）周邊生活配套一應(yīng)服務(wù)健全，交通便利，辦公環(huán)境優(yōu)越。 6) 薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋績(jī)效薪資+項(xiàng)目提成，具體待遇面議