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公司主要銷售辦公家具和健身器材，主要工作 1、銷售跟進(jìn) 1、全程跟進(jìn)銷售訂單，根據(jù)業(yè)務(wù)需求制作并發(fā)送報(bào)價(jià)單。 2、負(fù)責(zé)商品在工廠的下單、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤。 3、根據(jù)客戶需求安排工人送貨、安裝，確?？蛻魸M意度。 4、擬定銷售合同，開具發(fā)票，完成報(bào)賬程序。 2、競(jìng)標(biāo)支持 1、參與公司競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目，根據(jù)客戶需求制作標(biāo)書。 2、確保標(biāo)書內(nèi)容準(zhǔn)確、完整，按時(shí)提交。 3、數(shù)據(jù)整理與文件管理 1、整理銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售進(jìn)度，制作銷售報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)紙質(zhì)文件的整理、歸檔及存檔管理。 4、辦公區(qū)域維護(hù) 1、保持辦公區(qū)域整潔有序，維護(hù)良好的工作環(huán)境。 任職要求 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 技能要求： 1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，能夠制作報(bào)價(jià)單、合同及銷售報(bào)表。 2、能夠在CAD圖紙上清點(diǎn)家具數(shù)量及測(cè)量尺寸（基礎(chǔ)操作即可）。 經(jīng)驗(yàn)要求： 1、有銷售跟單、文秘或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、無經(jīng)驗(yàn)者可接受，但需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 其他要求： 1、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能夠承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 工作時(shí)間與福利 工作時(shí)間： 1、8:30 - 17:30，試用期單休，轉(zhuǎn)正后大小休（即單雙休交替）+ 法定節(jié)假日。 薪資待遇： 試用期：月薪3000元 + 15元/天餐補(bǔ)。 轉(zhuǎn)正后：月薪3500-5000元（視工作能力） + 400元/月餐補(bǔ)。未滿一月按15元/工作日發(fā)放餐補(bǔ)。 福利待遇： 繳納五險(xiǎn)。 年終獎(jiǎng)：全年工資的10%-30%。 公司是小公司，辦公地點(diǎn)在小區(qū)，辦公環(huán)境比較簡(jiǎn)陋。業(yè)務(wù)對(duì)向是政府單位及國企，內(nèi)勤就是文員和設(shè)計(jì)師兩人，其他都是業(yè)務(wù)，基本都不在公司，文員崗工作內(nèi)容比較繁瑣，需要對(duì)接甲方及工廠，后勤基本上都是文員崗做的，包括發(fā)報(bào)價(jià)單，維護(hù)電子商城，根據(jù)定單向工廠分解定單，與工廠對(duì)接，跟進(jìn)交貨進(jìn)度，安排工人送貨，準(zhǔn)備回款材料等等，事情比較雜，要求做事仔細(xì)，不能出錯(cuò)，能分出輕重緩急，優(yōu)先做緊急的事，還需要有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)甲方流程的變化，遇到緊急情況偶爾加班，沒有加班工資，加班時(shí)間可以調(diào)到空閑時(shí)休息