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崗位職責(zé) 1. 客戶開發(fā)與拓展：通過電話、網(wǎng)絡(luò)、線下拜訪等多種渠道挖掘潛在客戶，主動開發(fā)建筑、工程、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有資質(zhì)代辦需求的企業(yè)，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源。 ? 2. 需求溝通與方案定制：深入了解客戶在資質(zhì)辦理（如建筑資質(zhì)、設(shè)計監(jiān)理、勞務(wù)、安許、房地產(chǎn)等）方面的具體需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)，為客戶定制專業(yè)、高效的資質(zhì)代辦解決方案。 ? 3. 銷售轉(zhuǎn)化與簽約：熟練介紹公司資質(zhì)代辦服務(wù)優(yōu)勢、流程及價格體系，解答客戶疑問，推動銷售談判進(jìn)程，完成銷售合同簽訂，確保業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。 ? 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：與客戶保持長期良好溝通，及時反饋資質(zhì)辦理進(jìn)度，解決客戶在辦理過程中的問題，提升客戶滿意度與忠誠度，促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹和二次合作。 ? 5. 市場信息收集：密切關(guān)注資質(zhì)代辦行業(yè)動態(tài)、政策變化及競爭對手情況，及時向公司反饋有價值的市場信息，協(xié)助優(yōu)化銷售策略。 任職要求 1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 ? 2. 經(jīng)驗要求：1 年以上銷售工作經(jīng)驗，有資質(zhì)代辦、企業(yè)服務(wù)、建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生中具備較強銷售潛力者也可考慮。 ? 3. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達(dá)與談判能力，能快速理解客戶需求并有效說服客戶；學(xué)習(xí)能力強，可快速掌握資質(zhì)代辦相關(guān)知識與政策；具備較強的抗壓能力和目標(biāo)感，能適應(yīng)銷售業(yè)績考核壓力。 ? 4. 其他要求：工作積極主動，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識；熟練使用辦公軟件，能高效完成客戶信息管理與銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪（4000 - 6000 元） + 高額提成（提成比例行業(yè)領(lǐng)先，上不封頂） + 績效獎金 + 全勤獎，綜合月薪 8000 - 20000 元，優(yōu)秀者收入更高。 ? 2. 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、年度體檢；提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及晉升管理培訓(xùn)，廣闊的晉升空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為銷售主管、銷售經(jīng)理。 如果您熱愛銷售工作，渴望挑戰(zhàn)高薪，歡迎加