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工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理要求，協(xié)助各業(yè)務(wù)/職能部門完成信息化系統(tǒng)搭建，包括需求調(diào)研、方案規(guī)劃、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施管理、驗(yàn)收和迭代升級(jí)； 2. 負(fù)責(zé)牽頭數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃預(yù)算及運(yùn)維成本控制； 3. 負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化及信息化的制度及流程制定，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露防御，保證數(shù)據(jù)安全； 4. 負(fù)責(zé)運(yùn)行跟蹤、及時(shí)維護(hù)各系統(tǒng)正常運(yùn)行使用； 5. 與各部門及供應(yīng)商、合作伙伴進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)背景，有一定開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有科技行業(yè)、大型產(chǎn)品和項(xiàng)目形態(tài)公司工作背景優(yōu)先； 2. 2-3年以上信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施、運(yùn)維等； 3. 了解網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)的配置、維護(hù)和故障排除能力，熟悉服務(wù)器和存儲(chǔ)系統(tǒng)的管理；熟練掌握數(shù)據(jù)分析和挖掘工具，提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)洞察；熟悉掌握公司信息化系統(tǒng)安全； 4. 具備良好的溝通、協(xié)作、問題解決能力，能夠與業(yè)務(wù)部門、IT團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。 你可以享有的福利： 1、極具吸引力的薪酬架構(gòu)：提供業(yè)內(nèi)具有吸引力的薪資體系，采用“工資+績效+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+福利”的多元組合模式； 2、助力成長的培訓(xùn)體系：重視員工職業(yè)發(fā)展，不定期提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，與行業(yè)專家、優(yōu)秀同行交流學(xué)習(xí)，提升技能； 3、全方位的保障性待遇：入職即繳納社保、醫(yī)保和公積金，轉(zhuǎn)正后額外配置集體商業(yè)保險(xiǎn)； 4、充裕的假期福利：實(shí)行周末雙休制，嚴(yán)格遵循國家法定節(jié)假日； 5、暖心的節(jié)日驚喜：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)佳節(jié)，配備專屬節(jié)日福利；定期舉辦生日會(huì)，贈(zèng)送溫馨的生日專屬福利； 6、充滿活力的團(tuán)隊(duì)建設(shè)：定期組織戶外拓展等團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 7、高品質(zhì)的季節(jié)性工服：提供優(yōu)質(zhì)的季節(jié)性品牌工服； 8、專業(yè)形象照拍攝：通過專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的形象照拍攝； 9、人性化的出差補(bǔ)助：在出差期間將享有規(guī)定的出差補(bǔ)助； 10、貼心的通勤支持：公司承擔(dān)園區(qū)停車費(fèi)用，為日常工作提供便利。