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一、工作職責： 1.協(xié)助執(zhí)行董事、總經(jīng)理組織制訂拆遷項目發(fā)展目標和落實拆遷項目規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)各事業(yè)部開展公司的拆遷業(yè)務； 2.負責公司拆遷業(yè)務的監(jiān)管工作，協(xié)調(diào)各事業(yè)開發(fā)、實施拆遷業(yè)務（例如拆遷項目的資產(chǎn)處置、拍賣、資產(chǎn)評估、建材及設(shè)備銷售等）； 3.負責拆遷項目的策劃、組織、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目安全、高效、合規(guī)進行； 4.加強內(nèi)控管理和風險防范，加強對業(yè)務流程和操作規(guī)范的監(jiān)督檢查； 5.協(xié)助執(zhí)行董事、總經(jīng)理制訂年度、季度和月度工作計劃，對任務目標的分解、落實、考核與評價； 6.掌握業(yè)務發(fā)展狀況，關(guān)注業(yè)務經(jīng)營動態(tài)與客戶結(jié)構(gòu)分析，及時向執(zhí)行董事、總經(jīng)理反映業(yè)務情況及遇到的問題，并提出合理建議； 7.協(xié)助執(zhí)行董事、總經(jīng)理組織各部門人員進行崗位培訓，提高員工隊伍的整體素質(zhì)； 8.負責公司日常事務及人員的管理工作； 9.搭建并優(yōu)化拆遷業(yè)務的管理體系，提升拆遷工作的專業(yè)化和標準化水平； 10.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，與政府部門、合作伙伴和客戶保持良好溝通，確保拆遷工作的順利進行； 11.負責拆遷項目的資產(chǎn)價值評估，出具相關(guān)評估方案或報告； 12.負責拆遷項目的安全生產(chǎn)管理，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保拆遷過程中的安全操作； 13.培訓拆遷團隊成員的安全意識，確保每個成員都能按照安全生產(chǎn)標準操作； 14.組織定期的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，預防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生； 15.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.本科及以上，機械或機械工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，45歲以下； 2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律。品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德； 3.具備較強的領(lǐng)導能力、抗壓能力、人際溝通能力與團隊協(xié)作精神； 4.具備三年以上拆遷或相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗，熟悉拆遷業(yè)務流程和法規(guī)要求，有較強風險控制意識，熟悉各種風控手段； 5.具備較強的溝通能力和談判技巧，能夠與各方建立良好的合作關(guān)系； 6.對拆遷行業(yè)有一定的資源，關(guān)注行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，具備創(chuàng)新意識和學習能力； 7.熟悉拆遷項目的價值評估，機械設(shè)備價值評估、設(shè)備拆解、二手設(shè)備銷售，有獨立操作過價值評估的項目； 8.具備出色的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成拆遷項目； 9.具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠應對復雜多變的拆遷環(huán)境； 10.具備豐富的現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗，熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)和標準，能夠制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度； 11.具備良好的事故應急處理能力，能迅速、準確地應對各類突發(fā)事件； 12.具備一定的風險擔當意識，能夠與公司共同承擔一定的項目收益或虧損； 13.具備基本財務知識，熟練使用office等辦公軟件，持C1以上駕駛證； 14.身體健康，能夠適應出差； 15.特別優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。 聘用人員與中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司以勞務派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務派遣人員專用)，由中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司將聘用人員派遣到公司工作。公司會做好勞務派遣人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。 由中智廣州經(jīng)濟技術(shù)合作有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。 三、薪酬待遇：1.2-2.4萬/月（具體面議）； 四、上班時間：8:30-17:30，需出差； 五、其他福利：定期體檢、五險一金、定期團建、過節(jié)慰問品、交通補貼、餐費補貼、生日福利； 六、工作地點：廣西南寧