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人力資源經(jīng)理

7000-8000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位職責: 1、全面負責人事行政部門的管理工作; 2、完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)范各崗位職責,工作內(nèi)容,對部屬員工和部門公共資源進行有效的整合; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織公司招聘工作并對結(jié)果負責; 4、對公司組織架構(gòu)的調(diào)整提供合理建議,規(guī)避人才管理風險,構(gòu)建人才梯隊,健全并完善公司相關(guān)機制; 5、充分了解行業(yè)和地區(qū)的薪資特點,結(jié)合公司用人機制和原則,建立科學合理,具有激勵性的薪酬管理體系; 6、負責公司各類公文和制度運作機制的構(gòu)建和推行,嚴格把控監(jiān)督運行效果; 7、負責公司行政工作的推動及管理,規(guī)劃執(zhí)行各項員工福利政策; 8、公司各項政務(wù)政策,公共事務(wù)的對接、規(guī)劃、申報; 9、負責公司重大活動的策劃,并組織相關(guān)人員做好籌備與實施工作; 10、公司勞動爭議風險的規(guī)避、勞動爭議案件的處理; 11、總經(jīng)辦安排的其他工作。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗, 3、優(yōu)秀的表達能力,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,組織能力,和團隊精神; 4、具有解決復雜問題的能力,較強的計劃和執(zhí)行能力; 5、對人力資源各模塊均有較深入的認知,能夠指導各模塊的工作; 6、持有人力資源管理師證書優(yōu)先。
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工作地點

西安雁塔區(qū)旺座曲江-D座26

職位發(fā)布者

張女士/人事專員

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