職位描述
京東主管經(jīng)理大健康品類電子商務(wù)
工作職責：
統(tǒng)籌負責京東平臺所有店鋪運營管理，對京東渠道所有業(yè)績及團隊管理負責
1、 負責京東平臺店鋪運營，制定年度及階段性店鋪運營策略、商品規(guī)劃及銷售打法，支撐店鋪銷售目標達成；
2、負責店鋪數(shù)據(jù)分析，對流量、轉(zhuǎn)化等關(guān)鍵運營指標負責，提升店鋪運營效率；
3、定期對推廣效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
4、研究京東平臺消費者特征和市場變化，給予公司及時反饋，并推動公司業(yè)務(wù)調(diào)整。
【薪酬福利】
1、薪資：30-40k（優(yōu)秀可聊）
2、五險一金（你有我有全都有哇~）
3、彈性上下班打卡（9:00~9:30--6:00~6:30，錯峰出行、遠離堵車，早上賴床也不會遲到啦~）
4、一年4次晉升機會（業(yè)績達標就有機會晉升/加薪，打工人的終極目標沖沖沖）
5、節(jié)假日禮品（盆滿缽滿帶回家）
6、入職培訓(xùn)（優(yōu)秀的師傅Stand by，手把手帶你快速起飛）
7、華佑專屬活動（在這里你可以是麥霸、灌籃高手、乒乓小子，只要你想都能找到家人們~）
8、超長帶薪假期（國家規(guī)定的每個節(jié)日，咱都有份~）
9、生日福利（入職生日、破殼生日，一年在這華佑給你慶祝兩個生日）
福利太多再寫就要超字數(shù)了，不如來我們?nèi)A佑面基，我當面給你再介紹
【上班時間】
1、早9晚6，中午午休1.5h
2、大小休+法定節(jié)假日（996和007在這里達咩）
【小結(jié)】
只要你是我們真正的理想人才，在待遇這塊我們毫不吝嗇。在本崗位發(fā)布的薪資范圍內(nèi)都可以有，還有什么顧慮這都可以溝通解決。只要你是那一個對的人，又高度認可我們的價值觀，那非常期待與您開啟一場雙向奔赴的旅程……
工作地點
長沙岳麓區(qū)麓谷企業(yè)廣場F區(qū)-2棟10樓
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職位發(fā)布者
金俐敏/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
湖南華佑品牌管理有限公司Hi，初次見面，先做一下自我介紹~我們是一家主營大健康產(chǎn)品的跨境電商團隊，一直堅持以自有品牌為核心、代理品牌為補充的品牌化（主營品牌：寶芝林、sorlife）運營路線，公司創(chuàng)立于2016年，總部位于湖南長沙，在長沙多個核心地段均設(shè)有辦公場地，現(xiàn)有員工近500人，擁有7200余平方米的標準化辦公空間，同時也構(gòu)建了5000余平方米的現(xiàn)代化物流倉配體系。為什么加入我們？品牌化路線，非白牌，懂的都懂；全渠道運營，我們在天貓、京東、拼多多、得物、美團、唯品會等多個平臺開設(shè)了官方旗艦店，線上電商業(yè)務(wù)穩(wěn)步增長中，多個類目占據(jù)銷量榜首，抖音、快手、小紅書等新媒體平臺全域開花，信息流投放精準引流，新媒體品牌營銷優(yōu)勢凸顯；產(chǎn)品力+供應(yīng)力，自有研發(fā)團隊+專業(yè)營養(yǎng)師隊伍，具備強大的新品開發(fā)能力，在全球構(gòu)建供應(yīng)鏈體系，產(chǎn)品供應(yīng)力強大。【薪資福利】：同城有競爭力的薪酬：只要你是我們真正的理想人才，在待遇這塊我們毫不吝嗇，在本崗位發(fā)布的薪資范圍內(nèi)都可以有，還有什么顧慮都可以溝通解決；健全靈活的晉升機制：運營類崗每年4次晉升機會，其他崗位每年2次晉升機會，只要你有能力，這里就是你發(fā)揮才能的舞臺；各種花式福利：雙休（部分崗位大小休）、五險一金、彈性打卡、帶薪年假、節(jié)日津貼和禮物、周年禮物、生日禮物、不定期團建與下午茶等該有的福利一個不少，月度/季度績效獎金、PK獎、排名獎、目標達成獎等各種獎金發(fā)發(fā)發(fā)，還有華佑吉祥物“華子”在生日、周年、表彰等場景隨時狂撒華佑糖兌換各類心儀禮品；輕松自由的企業(yè)文化：亦師亦友的年輕團隊，高效、簡單、純粹是我們的特色，沒有寫不完的PPT、強制形式加班、勾心斗角的企業(yè)文化；健全的培訓(xùn)體系：導(dǎo)師帶教、專業(yè)培訓(xùn)、管理賦能等，還有專屬華佑人的華佑學院，陪你一路升級打怪……
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