崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店商品的陳列和促銷活動的執(zhí)行,提高店鋪的形象和業(yè)績。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作,包括庫存、物流、訂單處理等,確保門店正常、高效地運(yùn)營。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的團(tuán)隊管理和調(diào)度能力,能夠熟練地運(yùn)用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件。
2. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。
3.關(guān)注伙伴個人成長及個人晉升。
職位福利:五險、不定期團(tuán)建、午餐、節(jié)日福利、生日福利,晉升空間大,老板很nice。