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崗位職責(zé)： 1、日常財務(wù)審核與支付管理 ①　負(fù)責(zé)每日完成《財務(wù)報銷制度》相關(guān)流程的審核 ②　依據(jù)公司《標(biāo)準(zhǔn)指引》及財務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核各類支付申請，確保合規(guī)性。 ③　管理資金往來，包括集團(tuán)資金提報、臺賬整理、緊急打款咨詢及資金管控，并同步回單至業(yè)務(wù)人員。 2、月度賬務(wù)核對與報表管理 ①　每月輸出站點房租、宿舍房租分?jǐn)偙?，確保費(fèi)用歸屬準(zhǔn)確。 ②　負(fù)責(zé)騎手AP（應(yīng)付賬款）表的月度核對與登記，確保賬務(wù)清晰。 ③　每周核查不明款項，每月核對預(yù)付、其他應(yīng)收、押金等科目，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋會計組。 ④　每月15日提供運(yùn)營預(yù)估報表，25日輸出單月及全年事業(yè)部運(yùn)營匯總表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 3、臺賬管理與費(fèi)用管控 ①　建立并維護(hù)月度費(fèi)用臺賬，線下費(fèi)用復(fù)審后同步出納付款，確保支付一致性。 ②　制定標(biāo)準(zhǔn)化審核要求，確?？颇繙?zhǔn)確性、費(fèi)用分?jǐn)偤侠怼?③　專項管理房租、招聘、餐費(fèi)、租車、智能柜等臺賬，確保數(shù)據(jù)及時更新。 ④　負(fù)責(zé)薪資核對，確保騎手薪酬發(fā)放準(zhǔn)確。 4、往來賬務(wù)與異常處理 ①　跟蹤借款未回票明細(xì)，督促問題票據(jù)補(bǔ)回。 ②　與會計組協(xié)同核對往來明細(xì)，跟進(jìn)回票情況。 ③　監(jiān)控銀行打款失敗情況，及時處理退回款項。 任職要求： 1.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，3年以上財務(wù)運(yùn)營或應(yīng)付賬款經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟練使用Excel及財務(wù)系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 3.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接業(yè)務(wù)及財務(wù)團(tuán)隊。 4.熟悉靈活用工行業(yè)（如騎手業(yè)務(wù)）財務(wù)流程者優(yōu)先。