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工作職責(zé): 1.營業(yè)管理：組織員工完成每月的經(jīng)營指標(biāo)和公司計(jì)劃，積極配合公司在移動(dòng)互聯(lián)端或新興路徑的市場推廣活動(dòng)，維護(hù)門店形象、提升品牌知名度； 2.顧客管理：顧客檔案的收集和整理，處理顧客異議，開展顧客服務(wù)活動(dòng)；關(guān)注并提升顧客體驗(yàn)； 3.人員管理：新員工培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、工作安排、溝通激勵(lì)、指導(dǎo)與培養(yǎng)、績效評估； 4.財(cái)務(wù)管理：門店收入與營業(yè)款及時(shí)準(zhǔn)確存入公司制定賬戶，保證各項(xiàng)財(cái)務(wù)記錄、憑證完善及妥善保管； 5.信息管理：負(fù)責(zé)將公司指令、通知及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)到門店，指導(dǎo)安排工作，嚴(yán)守公司經(jīng)營數(shù)據(jù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.接受過市場營銷、賣場銷售技能、店面管理、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面培訓(xùn)的優(yōu)先； 3.具有親和力和培訓(xùn)能力； 4.具有良好的市場判斷能力和拓展能力； 5.具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力； 6.具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和踏實(shí)的工作態(tài)度