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更新于 5月29日

集團(tuán)薪酬專家

2.4-3.5萬(wàn)
  • 上海青浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬激勵(lì)預(yù)算
1、協(xié)助推動(dòng)總部各項(xiàng)薪酬和福利制度的擬定,定調(diào)薪流程/標(biāo)準(zhǔn)的建立,以及落地執(zhí)行并優(yōu)化; 2.協(xié)助建立人力成本預(yù)算、周期性人力成本分析,建立有效管控機(jī)制,輔導(dǎo)并推動(dòng)各國(guó)、代理區(qū)和分子公司落地執(zhí)行; 3.優(yōu)化現(xiàn)有薪資管理流程,不斷完善,確保合規(guī)與高效。 4.總部月度工資/獎(jiǎng)金發(fā)放的審核,根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景優(yōu)化或調(diào)整核算規(guī)則及流程: 5.負(fù)責(zé)總部年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)發(fā)放規(guī)則制定; 6.搭建各區(qū)域薪酬體系,并監(jiān)督落地執(zhí)行 1.學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 2.知識(shí)與能力: (1)知識(shí):熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī),熟悉薪酬福利管理相關(guān)規(guī)定; (2)技能:熟練掌握Excel等數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度,邏輯思維能力強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析 3.工作經(jīng)歷:6年及以上本行業(yè)或大型密集型行業(yè)總部薪酬的工作經(jīng)驗(yàn); 4.個(gè)性特征:原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)沉穩(wěn)、溝通能力及邏輯思維能力強(qiáng)。 1、HR電話溝通 2、初面:薪酬績(jī)效經(jīng)理(最好到現(xiàn)場(chǎng)) 3、測(cè)評(píng):綜合人才測(cè)評(píng)(線上測(cè)試,都是選擇題,大概30分鐘) 4、終面:集團(tuán)人力資源總監(jiān)(現(xiàn)場(chǎng)面)

工作地點(diǎn)

青浦區(qū)上海極兔速遞有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海極兔極致供應(yīng)鏈管理有限公司
  • 公司地址: 上海青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華隆路1777號(hào)E通世界科技園
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

沈惠璇/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東君潤(rùn)人力資源服務(wù)有限公司
君潤(rùn)人力是一家以科技驅(qū)動(dòng)的綜合人力資源解決方案服務(wù)商,秉承“客戶為本、誠(chéng)信協(xié)作、開(kāi)放共贏”的理念,依托行業(yè)領(lǐng)先的科技水平和服務(wù)能力,專注于為服務(wù)行業(yè)提供一站式人力資源服務(wù),助力其人力資源管理效能提升,同時(shí)提高勞動(dòng)者幸福指數(shù),促進(jìn)社會(huì)就業(yè)。公司于2020年成立,目前團(tuán)隊(duì)已有幾百人以上規(guī)模,秉承“客戶為本、正直本分、開(kāi)放共贏”的服務(wù)理念,國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智能物流行業(yè)綜合服務(wù)商,立志于為客戶提供一體化的綜合物流解決方案,以客戶需求出發(fā),利用大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算技術(shù),為客戶提供倉(cāng)儲(chǔ)管理,銷售預(yù)測(cè),大客戶數(shù)據(jù),結(jié)算管理一體化的總和物流服務(wù)。為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的配送服務(wù)! 2021年?duì)I業(yè)額已超150億以上,盈利已超10億以上;現(xiàn)今發(fā)展迅猛,廣尋良才。
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